په چین کې، "ګاوکاو" یوه ملي پیښه ده. د عالي لیسې زده کونکو لپاره ، دا یو مهم شیبه ده چې د دوی په ژوند کې د بدلون ټکی څرګندوي او روښانه راتلونکي ته دروازه پرانیزي. په دې وروستیو کې، یو زړه راښکونکی رجحان شتون لري. د مختلفو شرکتونو د کارکونکو ماشومانو ښې پایلې ترلاسه کړې او په غوره پوهنتونونو کې داخل شوي دي. په ځواب کې،TIANXIANG بریښنایی ګروپ CO.، LTDد دې غیر معمولي لاسته راوړنې لپاره کارمندانو ته انعام ورکړ.
د TIANXIANG Electric GROUP CO. LTD کارمندانو د کالج د ننوتلو ازموینې لپاره لومړۍ ستاینه غونډه د شرکت په مرکزي دفتر کې ترسره شوه. دا یو مهم فرصت دی کله چې د کارمندانو د ماشومانو لاسته راوړنې او سخت کار لمانځل کیږي او پیژندل کیږي. د دغې ډلې د کارګرانو د اتحاديې کارکوونکي ښاغلي لي، درې تنه تکړه زده کوونکي، د پروسې مدير او د دغې ډلې د بهرنۍ سوداګرۍ څانګې رئيس او حتی د مېرمن رئيسې او يو شمېر نورو مشهورو شخصيتونو په دې غونډه کې ګډون وکړ.
ګاوکاو د چین یوه ډیره رقابتي ملي ازموینه ده چې په چینایي، ریاضي، بهرنیو ژبو او نورو مضامینو کې د زده کونکو پوهه ازموي. په ګاوکاو کې بریالی فعالیت اکثرا د زده کونکي د علمي وړتیا او وړتیا ثبوت په توګه لیدل کیږي. له همدې امله، کله چې د کارمندانو ماشومان اغیزمنې پایلې ترلاسه کوي، دا نه یوازې د دوی شخصي هڅې منعکس کوي بلکې د چاپیریال او د دوی د کورنیو څخه د دوی ملاتړ هم منعکس کوي.
د ټيان شيانګ لخوا د کارمندانو وقف او سخت کار له پامه غورځول شوی نه دی. د دې لاسته راوړنې اهمیت په درک کولو سره، د تیانژیانګ بریښنایی ګروپ شرکت، LTD غوره کړی چې د کارمندانو ماشومانو ته د دوی عالي کالج ته د ننوتلو ازموینې پایلو لپاره جایزه ورکړي. د دې کولو په کولو سره، تیانژیانګ د زده کونکو او د دوی د والدینو ګډې هڅې پیژني، په کاري ځواک کې د ویاړ او هڅونې احساس رامینځته کوي.
TIANXIANG خپلو کارمندانو ته د دوی د وقف او کورنۍ او کار ته د ژمنتیا له امله مننه وکړه. د کارمندانو ماشومانو ته د لاسته راوړنو په ورکولو سره ، شرکتونه نه یوازې د شرکت او د دوی کارمندانو ترمینځ اړیکې پیاوړې کوي بلکه په کاري ځای کې د ملاتړ او هڅونې کلتور هم رامینځته کوي.
سربیره پردې، دا انعامونه په ټولیزه توګه د ټولنې لپاره پراخې اغیزې لري. دوی نور کارمندان هڅوي او هڅوي چې د غوره والي لپاره هڅه وکړي پدې پوهیدل چې د دوی هڅې به پیژندل کیږي او ستاینه کیږي. دا د لوبې ډګر رامینځته کوي چې شخصي وده هڅوي او د بریا ګډ هدف ته د مسؤلیت ټولیز احساس هڅوي.
د کالج د ننوتلو ازموینه نه یوازې د پوهې ازموینه ده بلکې د شخصي ودې او پرمختګ فرصت هم دی. دا یو سفر دی چې نه یوازې اکاډمیک ځواک ته اړتیا لري بلکې د شخصیت جوړونې او انعطاف ته هم اړتیا لري. د کارمندانو د جایزې په ورکولو سره، تیانژیانګ نه یوازې ماشومان د دوی د اکاډمیک لاسته راوړنو لپاره پیژني، بلکې د هغو ځانګړتیاوو لپاره چې د دوی کورنۍ یې دوی ته ورکړي - استقامت، وقف او قوي کاري اخلاق.
د کالج د ننوتلو ازموینې لپاره سیالي ورځ تر بلې سختیږي ، دا د شرکتونو لپاره د خوښۍ وړ دی چې کارمندانو ته هڅونه چمتو کوي. دا نه یوازې د زده کړې په اهمیت ټینګار کوي بلکې د افرادو او د هغوی کورنۍ هڅوي او وده کوي. دا په راتلونکي کې پانګه اچونه ده، د ځوان نسل پیاوړتیا او د دوامداره پرمختګ کلتور ته وده ورکوي.
په لنډه توګه، د کارمندانو د ماشومانو لخوا د کالج د داخلې ازموینې عالي پایلې نه یوازې د کورنۍ غړو ته ویاړ راوړی بلکه د شرکت پیژندنه او مننه یې هم وګټله. د جایزو په ورکولو سره، شرکتونه د خپلو کارمندانو د وقف او ژمنتیا ستاینه کوي. د پیژندنې دا عمل نه یوازې د یو کارمند او د دوی شرکت ترمینځ اړیکې پیاوړې کوي ، بلکه دا نور هڅوي او هڅوي چې د غوره والي لپاره هڅې وکړي. دا د ګاوکاو اهمیت او په ټولیزه توګه په افرادو او ټولنې باندې د هغې اغیز ښیې.
د پوسټ وخت: اګست-23-2023